労務トラブル「初動対応」と「解決のテクニック」（全2本）（第2部）
問題社員/解雇/ハラスメント/メンタルヘルス・・・
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再生時間：52:01
講演内容
使用者の立場で提案する労働法専門弁護士が、多数の実例とともに解説します。
もしものときのため、経営者なら心得ておくべき、会社の防衛術！
あのときこうしていれば...！！
常々感じるのは、「初動対応」の重要さ
労働争議の現場では、初動対応を誤ったばかりに
問題がこじれて修復不可能になることが非常に多いです。
トラブルの種類ごとに初動対応のポイントや
それを踏まえた問題への対処の仕方を解説します。
◇最近の残業代請求の傾向
◇労基法の消滅時効の延長とその影響
◇労働者と合意書を取り交わす際の注意点
◇降格や降職をする際の注意点
◇始末書の取り方
◇ハラスメント事案における事実認定
◇懲戒処分を行う際の注意点
講師紹介
岸田 鑑彦 氏
杜若経営法律事務所 弁護士
平成21年弁護士登録（第一東京弁護士会）。企業法務。特に、使用者側の労働事件を数多く取り扱っている。労働組合対応を取扱う弁護士が減り続けている近年、労働争議に悩む企業にとって、強い味方である。
