魅力ある運送業を目指して
コンプライアンスを遵守しながら業界異例の利益率６％はなぜ可能か。
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再生時間：1:23:47
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講演内容
運送会社がコンプライアンスを遵守して経営は成り立つのか？
今の「常識」を変えない限り、自分たちの状況は良くならない。
常態化した長時間労働に、法よりも荷主マターの営業。ついには死亡事故を起こし営業停止となったとき、２代目社長は奮起しました。
従来の運送業の常識や悪しき慣習を改め、本気で改革に取り組む現在進行形の挑戦をご紹介します。
◇父に言われた「継がない方がいい」
◇「正しいことをする」にはお金がいる
◇社内の士気をいかに上げるか
◇「業界を変える」のは誰か
◇利益率６％は「まだ上げられる」 など
講師紹介
菅原 拓也 氏
株式会社日東物流 代表取締役
大学卒業後、大手運送会社などを経て2008年、日東物流に入社。2017年9月、創業者の父親の跡を継いで代表取締役に就任。事業強化のみならずコンプライアンスの徹底や健康経営の実践に注力、2021年には千葉県の物流企業として初めて、経済産業省の認定する「健康経営優良法人（ブライト500）」に選出されるほか、事業においても経常利益率、内部留保ともに300％近く増加させるなど、経営改革を進め、物流業界にて注目を集めている。
