組織づくりの思考法
「チームが自然に生まれ変わる」著者が解説
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再生時間：1:07:57
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講演内容
エンゲージメントの高い組織づくりのために必要なこととは何か。経営者の方々に知ってほしい組織開発における思考法。組織開発のコンサルタントとして、多数の企業のサポートをされてきた李氏に解説いただきます。
◇経営者必須の組織開発に必要なこと
◇Mindの仕組みと、それらをマネジメントに応用して、エンゲージメントが高い組織を創る
◇経営者（リーダー）のゴール更新、パーパス、コーポレートゴール実現に向けて
講師紹介
李 英俊 氏
マインドセット株式会社 代表取締役 / コンサルタント/エグゼクティブコーチ
次世代経営リーダーの育成、自己変革に取り組む発達志向型組織へのサポートをするため、組織開発コンサルティングを行うほか、プロフェッショナルコーチ養成機関を主宰。 10社以上のIPO実績あり。CHROとして経営に参画していた組織では、「働きがいのある会社」ランキングGPTWで5年連続ベストカンパニーを受賞。 2016年、マインドセット株式会社を創業。イノベーションと戦略人事機能が交差する領域で、急成長ベンチャーから大企業に至るまで組織の規模を問わず、コーポレートゴールの達成とエフィカシーの高いカルチャー創りを支援している。
著書『チームが自然に生まれ変わる』は、増刷（4刷・累計3万部）が決定。
