逆転思考のGive採用
学生に選ばれる地方・中小企業の新戦略
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再生時間：54:11
講演内容
地方中小企業の採用難を打開する「Give採用」。理念の明文化、共感を生む情報発信、オウンドメディアの活用、選考時の信頼構築など、“選ばれる企業”になるためのステップを具体的に紹介。実例と理論を交えながら、採用活動を経営の武器へと変えるヒントを提示します。
◇「逆転思考のGive採用」とは何か？
◇採用を取り巻く厳しい現実
◇学生の変化
◇「選ぶ」から「選ばれる」へ
◇マーケティング思考を採用活動に導入
◇自社事例紹介
◇Give採用の実践
◇企業事例
◇選考プロセスにおけるGive
講師紹介
髙平 聡 氏
株式会社プロジェクトタネ 代表取締役社長
1977年、埼玉県三郷市生まれ。地域に貢献できる仕事を求め公務員を目指し専修大学法学部を卒業。都内のベンチャー企業に新卒入社し、その後株式会社サイバーエージェントに中途入社。約8年間、WEBマーケティングや組織の作り方、人材活用を事業責任者として学ぶ。
2013年、同社を退職し、富山県高岡市にIターン移住。2016年、地方の中小企業に特化したデジタルマーケティング企業・株式会社プロジェクトタネを設立。
現在は石川県、富山県をはじめ、東京都、愛知県、埼玉県にも拠点を構え、中小企業の販売促進・採用などの経営課題解決のために力を注いでいる。
