〈暫定版〉

中小企業の成長を支える「就業規則」の重要性とは？

本セミナーでは、会社のルールブックとしての就業規則の役割と作成・運用のポイントを解説。残業代問題や労働時間管理、問題社員への対応など、経営者が直面しがちな労務課題を、就業規則を軸に解決へと導きます。

◇そもそも『就業規則』が必要な訳

◇なぜ『残業代問題』が発⽣する？

◇適切な『労働時間管理』方法

◇『問題社員』を⽣まない仕組み