人生と経営に生かす東洋思想の知恵
経営者とリーダーにぶれない軸をもたらす
再生時間:58:55
講演内容
東洋思想の考え方から経営の原点である「徳と調和」を軸に、組織と人を成長へ導く考え方を紹介します。日本人の価値観に根づく“人を大切にする姿勢”をもとに、経営に求められる「徳を積む姿勢」「調和を生む心」「感謝のあり方」をひもときます。また渋沢栄一や松下幸之助の実践を通して、経営のヒントをお届けします。
1:徳を積み縁を生かす力
2:感謝が創る調和の経営
3:理念を形にする人間力
4:誠を尽くすリーダーの道
5:徳と調和で未来を拓く
講師紹介

児島 慎一 氏
株式会社オープンマインド 代表取締役
1969年東京都町田市生まれ。1993年明治大学商学部商学科卒業。大手通信グループ企業やベンチャー企業などで、人材育成、営業、マーケティングなど様々な職種に関わる。
2006年に株式会社オープンマインドを設立。経営者の出版プロデュースに多く携わる。
プロデュースに関わった主な本として、 『戦わない経営』、『社長の仕事』、『起業の技術』、『どんな仕事も楽しくなる3つの物語』、などがあり、多くはベストセラーとロングセラーとなる。
現在、出版コンサルティングとともに、日本の経営者が本来活かしてきた儒教や仏教、神道などの東洋思想を活かした組織コンサルティング、リーダー幹部研修にも関わっている。様々な経営者から相談を受けることが多く、寄り添いながらじっくり話を聞くスタイルで、多くの経営者の顧問としても支援している。
趣味として、温泉(銭湯)巡り、神社仏閣巡りなど。好きな言葉「無為自然」
https://www.openmind.co.jp/(ホームページ)
https://openmindcojp.hatenadiary.jp/(東洋思想ブログ)





