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「会社の成長」と「社員の幸せ」を最大化する“まかせる経営”や経営理念の実践方法についてなど、幅広くお話いただきます。
「会社の成長」と「社員の幸せ」を最大化する“まかせる経営”や経営理念の実践方法についてなど、幅広くお話いただきます。
相続実務におけるリスクとは。非弁行為との分岐点を事例を見ながら、弁護士・税理士の馬渕先生がわかりやすく解説します。
繰り返すコロナ波とインフレの時代。金融機関は、銀行交渉はどう変わるのか？ 資金調達支援実績115億円以上の松波先生が教えます。「事務所のサービスを強化したい」、「新たな顧問先を獲得…
これまで800社以上に働き方改革の支援をしてきた越川氏が、AI分析で導き出した成功している企業に共通する５つのルールを解説していきます。
約1,400人の従業員を束ねる“株式会社nobitel”飛躍的成長の舞台裏に迫る！！
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水族館プロデューサーの中村氏は、各地の水族館をその場所が持つ弱点を武器にして、人気の水族館に進化させてきました。その逆転の発想方法を存分にお話しいただきます。
通常サービスや商品開発の際に、ネーミングが後回しになっていませんか？いいネーミングをつけることでその良さがすぐ理解され広まりやすくなります。【ネーミングは究極のゼロ円販促】と語る弓…
通常サービスや商品開発の際に、ネーミングが後回しになっていませんか？いいネーミングをつけることでその良さがすぐ理解され広まりやすくなります。【ネーミングは究極のゼロ円販促】と語る弓…
相続対策として年々需要の高まる家族信託。2025年には高齢の方の5人に1人が認知症となり、その保有する金融資産は2030年に230兆円にも達すると言われます。懸念されるのは資産の凍…
DXを中心として私たちの組織や働き方をどのようにアップデートするか、自分の頭で考え、動ける社員をどのように育てるか、このカルチャーの変革についてお話しいたします。
会議にはビジネスに必要な基礎スキルが詰め込まれており、会議の効率化と必要とされるコミュニケーションを考えることで、会社全体のビジネス力のアップのヒントが見えてきます。
“日本のコーチング界の草分け”伊藤守氏が、基本的な知識から、
“日本のコーチング界の草分け”伊藤守氏が、基本的な知識から、
シリーズ累計 70 万部を超えるベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』著者 坂本光司氏 特別講演
シリーズ累計 70 万部を超えるベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』著者 坂本光司氏 特別講演
令和５年度税制改正のインボイス制度について、いくつかの重要な改正が行われました。小規模事業者に配慮する内容から、それ以外についても総合的に説明します。
令和５年度税制改正のインボイス制度について、いくつかの重要な改正が行われました。小規模事業者に配慮する内容から、それ以外についても総合的に説明します。
多くのゴルファーは漠然としたスコアを目標に、練習場に通い理想的なスイングを目指して球を打っています。上達には数値目標を設定し、それを達成できる練習メニューづくりが必要です。本セミナ…
多くのゴルファーは漠然としたスコアを目標に、練習場に通い理想的なスイングを目指して球を打っています。上達には数値目標を設定し、それを達成できる練習メニューづくりが必要です。本セミナ…
廃業寸前から年商20憶円の有名企業へ
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労使紛争という形で、経営者と従業員との間にタッチすることが多かった “弁護士”。山田弁護士は、弁護士の果たすべき役割を紛争解決手段ではなく、共存共栄の労使間に模索しました。取り組み…
労使紛争という形で、経営者と従業員との間にタッチすることが多かった “弁護士”。山田弁護士は、弁護士の果たすべき役割を紛争解決手段ではなく、共存共栄の労使間に模索しました。取り組み…
業務用ガスコックを製造していた町工場に生まれた高野雅彰氏。
業務用ガスコックを製造していた町工場に生まれた高野雅彰氏。
令和5年度税制改正を踏まえ、顧問先企業や資産家にどのような影響があるのか、今後の流れはどうなるのか、現時点で対応すべきことは何かなどを、YUIアドバイザーズの玉越先生・荒井先生に解…
令和5年度税制改正を踏まえ、顧問先企業や資産家にどのような影響があるのか、今後の流れはどうなるのか、現時点で対応すべきことは何かなどを、YUIアドバイザーズの玉越先生・荒井先生に解…
「世界一やりたいことができる会社」の多角化経営と会社の成長に欠かせない採用についての考え
