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売らずに売れる仕組みをつくるマーケティング入門
マーケティングはお客様が自分から購入する流れを作ること、またその活動のすべてです。以前は星野リゾートのマーケティング部に所属し、多くのプロジェクトを成功に導いた上杉氏に売らずに売れ…
誰も知らない帝王学
本来、門外不出とされる「帝王学」。そこには、先祖から伝わる知恵や成功への秘訣が濃密に隠されています。誰も知らない帝王学を学び、習得するための極意とは。「元谷家の帝王学」のみならず、…
経営者のための「思考の整理法」(全2本)(第1部)
経営者の構想を整理し、高収益企業のきっかけを提供してきた「思考の整理家」の鈴木氏に、経営者に必要な思考の整理法について、豊富な事例をもとに解説していただきます。
経営者のための「思考の整理法」(全2本)(第2部)
センベイブラザーズのブランド戦略
グラフィックデザイナーとして企業で活躍していた笠原氏。家業の笠原製菓の4代目を引き継ぎ、それまでの下請け専業から煎餅職人の弟と初の自社ブランド「センベイブラザーズ」を立ち上げ、倒産…
世の中にインパクトを与える企画の生み出し方(全2本)(第1部)
「認知症、がん、LGBTQ への理解…重く、暗く、かたくとらえられがちな社会課題から目を背けるのではなく、むしろみんなで笑いながら、思わず一緒に行動を起こしたくなるような状態を作り…
世の中にインパクトを与える企画の生み出し方(全2本)(第2部)
育休復帰率100%、(全2本)(第1部)
近年消費者の安全志向が高まる中、30年以上前から「食べられるくらい安全」な自然派化粧品を開発してきた株式会社ルバンシュ。食品では使うことができない物質を平気で配合する化粧品業界に、…
育休復帰率100%、(全2本)(第2部)
経済評論家 西村晃の「最新! 経済情勢 」(2023年9月収録版)
コロナや半導体不足、超円安、ウクライナ危機、そして中国の暗躍・・・ここ数年の世界を取り巻く状況の変化は、あまりに激しいものがありました。しかし、私たちはただ翻弄されて、流されている…
三島食品『ゆかり®』ロングセラーの秘伝(全2本)(第1部)
良い商品を作り、良い売り方で売れば企業は永続できる。ふりかけ誕生時、珍しかった植物性原料の赤しそのふりかけ「ゆかり®」。その徹底した素材選び・品質管理・販売方法で、国内・世界シェア…
三島食品『ゆかり®』ロングセラーの秘伝(全2本)(第2部)
1on1ミーティングによる人財育成
1on1ミーティングはコミュニケーション形成や自律型人材育成の手法として、多くの企業に取り入れられています。効果的に実施するための本質およびコーチングスキルを学び、理解を深めながら…
次世代のリーダー脳
IBMをはじめ、オラクル、アップルなど外資系企業を渡り歩き、多くのグローバルリーダーたちと仕事をしてきた、元アップル・ジャパン社長、山元賢治氏。現在のような非常に変化の激しい時代に…
ロイヤルHD菊地会長の「転換期のマネジメント」(全2本)(第1部)
社長就任当時、増収滅益、減収増益の負のループにあったグループを、増収増益基調にした立役者。丁寧な話術と数字に裏打ちされ説得力に満ちたロジックで熱烈な支持をうける菊地唯夫会長に、わか…
ロイヤルHD菊地会長の「転換期のマネジメント」(全2本)(第2部)
決算書から読み解く「儲けのしくみ」(全2本)(第1部)
決算書を読み解けば、商売の裏側まで見えてきます。「なぜあの会社は強い?」、「どうして明暗が分かれた?」一見似たような会社に思えても、実は戦略は全く違ったりします。立て直しや倒産まで…
決算書から読み解く「儲けのしくみ」(全2本)(第2部)
行動経済学でわかる「9 割の買い物は不要なのか?」
消費者が知らないうちに、不要な買い物や無駄使いをしてしまうことがあります。結果的に消費者が損をしたと知った場合、企業に対して不満を抱くこともあります。そうならないために消費者は、自…
成功企業が実践している起業アイデアの育て方
株式会社エアークローゼットは衣服レンタルのサブスクリプションモデルを展開。働く女性のライフスタイルの変化等から時間をかけられなくなった、“ファッション”に関する需要にアプローチして…
ChatGPT 対話型AIが生み出す未来
「ChatGPT」文章生成AIが様々なビジネスシーンで活用されるようになってきました。自治体や企業での活用実例とともに、その仕組みや導入の仕方、知っておくべきリスクも合わせて解説し…
最新!中堅中小企業の底力【2023年8月収録版】(全2本)(第1部)
ヒット商品やトレンドを形づくる企業や地域は、いったい何が違うのか。具体的な事例を通して、ヒントを掴めるオンライン講座です。話題を呼んだ商品、実は隠れた人気を誇った商品…。経営者や商…
最新!中堅中小企業の底力【2023年8月収録版】(全2本)(第2部)
経営者のための「人事労務のポイント」と「解決策」
就業規則は会社を守る重要な手段! 作り方ひとつで会社がよくなります。いい加減な就業規則では会社を守れない。社労士、労務専門弁護士でつくった「会社を守る就業規則」を公開します!
理念経営2.0〜会社の「理想と戦略」をつなぐ7つのステップ
企業理念は、経営において近年非常に重要になってきています。「ミッション」「ビジョン」「バリュー」、そして「パーパス」がなぜ必要なのか、またその役割と実際に会社の中でそれらをどのよう…
モチベーションUP のための“心(シン)・インセンティブ経営=Iビジョン経営”(全2本)(第1部)
今や人々の生活に欠かせないものとなっためっき技術。ところが日本のめっき市場は、中国や東南アジア諸国の目覚ましい台頭を受け縮小傾向にあります。清川メッキ工業は、独自開発の世界水準「ナ…
モチベーションUP のための“心(シン)・インセンティブ経営=Iビジョン経営”(全2本)(第2部)
スノーピーク流 地方発 グローバル企業の経営
人生で2000泊はキャンプをしていると語る山井氏。おしゃれに豊かに過ごせるキャンプの実現のもと、入社後最初に手掛けた商品は、最高品質の素材を使ったテント。手頃な価格帯が主流の中、約…
「人に選ばれる会社」へ 中小企業が実践するべき人材戦略
社会や市場の変化に加え、若い世代の価値観の変化も大きく影響します。成長・活躍し、自社に大きく貢献してくれる人材の採用を行うために、何をしなければならないのでしょうか。リクルートで「…
『強い会社』に変わる仕組み
どういう仕組みが会社を強くするのか、企業をどのように変えていけばいいのか、まずやっていただきたいのは、会議の仕方を変えることです。また個人のモチベーションを高め、それをチームとして…